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肩負使命話發展 凝心聚力繪宏圖
作者:hhxb 攝影:hhxb 日期:2011-3-15 來源:綜合辦公室 點擊:
 

肩負使命話發展 凝心聚力繪宏圖  

——公司召開二屆一次職代會暨2010年度總結表彰大會  

313上午830分,公司二屆一次職代會暨2010年度總結表彰大會在三樓會議室召開。43名職工代表肩負著廣大職工的期望和重托,匯聚一堂,共商企業發展大計;100名干部職工參加了總結表彰大會并列席了上午的職代會會議。市城建國資公司總經濟師張光明蒞臨大會指導,并做了重要講話。
   
會議首先對2010年度先進集體、先進個人進行表彰。經理李更生與工會、各部門負責人分別簽訂了《泰山城區熱力公司集體合同》、《人口與計劃生育目標管理責任書》。

表彰議程結束后,工會主席卜靜濤同志向大會做了代表資格審查情況以及主席團組成人員的說明。經理李更生同志向大會做了年度工作報告,認真總結了去年工作情況,提出了2011年度的工作思路和任務安排。 

在為期一天的會議中,代表們認真聽取并審議經理李更生同志作的《年度工作報告》等4個報告,并以分組討論及無記名投票的方式表決通過了多項報告。尤其是公司經理李更生所做的工作報告,總結了2010年工作成績,查找了不足,并對2011年各項工作進行了安排,對各項任務進行了細化,明確相關責任部門及牽頭領導,建立起分工協作、責任明晰的工作責任制。 

市城建國資公司總經濟師張光明在大會開幕式上做了講話。他充分肯定了企業近年來在供熱服務質量、企業文化建設等方面取得的成績,并對公司“溫馨加超值”服務理念給予了較高的評價,要求全體干部職工樹立遠大目標,齊心協力,以“打造一個高品質的公司、做同行業的領跑者”為目標,推進企業可持續發展。他要求建立和健全工會工作機制,把貼近職工、服務職工做為開展工會工作的基本準則,深化職工代表大會制度、工資協商制度、集體合同制度,扎實開展好工會工作。 

閉幕會上,經理李更生對職工代表提案逐項進行說明并做了總結性講話。他指出,2011年是“十二五”規劃的開局之年,也是公司的“規范執行年”,新形勢賦予新任務,新挑戰激發新動力,我們要團結一心,努力拼搏,邁出跨越性的步伐,全面推進企業各項工作上一個新的臺階。他要求各位職工代表要履行代表職責,從自身工作出發,為企業發展出謀劃策。他強調,廣大干部職工要堅持做到“四個務必”:務必堅定完成目標的信心,以高度的責任感、飽滿的熱情和強烈的事業心,抓好工作落實;務必加強創新發展的意識,提升核心競爭力,開創企業發展的生動局面;務必要擰成“一股繩”干事,團結出成績,團結出戰斗力,齊心協力促進熱力事業的發展;務必要分解好各項任務目標,牽頭領導及責任部門主動要投入工作,制定工作措施及時間表,確保完成任務。
   
會議期間,與會代表各抒已見,建言獻策,謀劃企業發展宏圖,充分發揚了民主,取得了圓滿成功。
 

職代會現場

表彰先進集體及個人

與各部門簽訂責任書

工會主席卜靜濤同志做代表資格審查情況及主席團成員的說明

公司黨總支、經理李更生同志向大會作報告

市城建國資公司總經濟師張光明做重要講話

分組討論現場

全體職工代表

主席團成員

         

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